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| Foto: Divulgação / C&A |
A C&A, uma das maiores referências no setor de moda e varejo, está com oportunidades abertas para profissionais que desejam trabalhar no modelo home office.
Fundada na Holanda em 1841 pelos irmãos Clemens e August, a marca carrega em seu nome as iniciais de seus criadores. No Brasil desde 1976, quando inaugurou sua primeira loja no Shopping Ibirapuera, na cidade de São Paulo, a empresa construiu uma trajetória sólida e atualmente conta com mais de 330 lojas em todo o país.
Com o lema “Nós vestimos as mudanças”, a C&A se posiciona como uma empresa que busca impactar positivamente a sociedade, promovendo diversidade, inovação e transformação no varejo brasileiro.
Por que trabalhar na C&A?
Além da possibilidade de atuar remotamente, os profissionais selecionados terão acesso a um pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica e odontológica, bônus anual e horários flexíveis. A empresa valoriza um ambiente leve, colaborativo e voltado ao crescimento profissional.
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Principais responsabilidades
Os profissionais contratados atuarão principalmente com análise de dados e automação de processos, desempenhando atividades como:
- Elaboração de relatórios com Excel e Power BI
- Desenvolvimento de fluxos automatizados com Power Automate
- Manipulação e análise de dados utilizando SQL
- Avaliação de indicadores e dados complexos
- Criação de soluções inovadoras em plataformas no/low-code
Requisitos para participar
Para concorrer às vagas, é necessário atender a alguns critérios:
- Ensino superior em áreas de exatas
- Domínio avançado de Excel (incluindo Power Query e tabelas dinâmicas)
- Conhecimento intermediário em Power BI (DAX e modelagem de dados)
- Experiência com análise de indicadores de performance
- Perfil organizado, analítico e com facilidade para aprender novas ferramentas
A empresa também valoriza profissionais com boa comunicação e capacidade de transformar dados em insights estratégicos.
Benefícios oferecidos
A C&A oferece um pacote completo de benefícios, incluindo:
- Assistência médica e odontológica (extensiva a dependentes)
- Telemedicina e apoio psicológico
- Gympass e convênio farmácia
- Bônus anual
- Folga no aniversário (BDay Off)
- Vale alimentação/refeição flexível
- Descontos exclusivos em produtos da marca
Como funciona o processo seletivo?
O processo de seleção é dividido em três etapas:
- 1. Inscrição na plataforma da empresa
- 2. Triagem e análise de currículos
- 3. Contratação e onboarding dos aprovados
A C&A reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de profissionais com diferentes perfis e experiências.
Como se inscrever?
Para mais informações e inscrição, acesse o site oficial da empresa ou visite a página de carreiras no LinkedIn. Não deixe para depois! Faça parte de uma equipe apaixonada por moda, inovação e transformação social.
As vagas disponíveis neste artigo foram coletadas em páginas públicas de oportunidades da própria empresa. Alertamos que a qualquer momento as vagas podem ser removidas ou alteradas na páginas de vagas da empresa.