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| Foto: Pexels |
As profissões do futuro e o mercado de hoje
O futuro será tomado pela inteligência artificial. E com esse avanço novas funções foram sendo criadas e já vem ganhando muito espaço no mercado. As chamadas profissões do futuro exigem novas habilidades e capacidade de adaptação dos profissionais. Estar preparado para as necessidades das funções é uma grande vantagem para quem quiser se qualificar nos próximos anos.
Destacaremos algumas das novas funções e os requisitos necessários para cada uma delas:
Gerente de Marketing Analytics
Os gerentes de marketing analytics possuem grande destaque atualmente. Marketing analytics engloba processos e tecnologias que permitem que profissionais de marketing avaliem o sucesso de suas empreitadas ao mensurarem o desempenho de suas atividades em um determinado segmento. Eles são responsáveis por oferecer orientações para os stakeholders através de dados e colher informações através de softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ter uma boa capacidade de análise e bom relacionamento com clientes são requisitos para a função.
Analista de Business Intelligence
Possuir grandes qualidades em resolução de problemas e raciocínio analítico são requisitos aqui. Também são exigidos conhecimentos de Excel e mineração de dados. O analista de BI tem o desafio de traduzir os dados analisados em informações que a organização possa utilizar para tomar a melhor decisão. No Brasil, o salário médio de analista de BI gira em torno de R$ 4.500.
Especialista em Machine Learning
Machine learning é a área da inteligência artificial que requer um profissional especializado e que consiga tornar sistemas robóticos capazes de identificar padrões e tomar decisões com baixa intervenção do homem.
Habilidades correlatas com a função são raciocínio analítico e conhecimentos de engenharia da computação.
O especialista em machine learning faz cálculos, simula tomadas de decisão e é responsável pela avaliação dos resultados gerados por esses sistemas.
Quanto mais dados o especialista em machine learning coleta., mais capaz de aprender e melhorar seu desempenho a máquina se torna. No Brasil, a média salarial para a função girra em torno de R$ 7.500.
Analista de Martech
No campo das vendas e do marketing, a inovação é fundamental, pois para atrair novos clientes é preciso se diferenciar dos concorrentes.
O analista de Martech desempenha a função de ser um elo de integração entre o estabelecer a integração entre a tecnologia e o marketing.
Existe inúmeras formas de utilizar essa relação de maneira eficiente para a empresa e o analista de Martech é uma importante peça nesse quebra-cabeça.
Para o desempenho da função, é necessário conseguir enxergar quais são as melhores tecnologias a ser utilizadas para suprir as carências do setor de vendas e marketing digital da empresa. No Brasil os salários variam entre R$3.500 e R$13.500.
Para o desempenho da função, é necessário conseguir enxergar quais são as melhores tecnologias a ser utilizadas para suprir as carências do setor de vendas e marketing digital da empresa. No Brasil os salários variam entre R$3.500 e R$13.500.
Pentester
Derivação de Penetration Test, um método para descobrir possíveis brechas em redes e se prevenir contra futuros ataques, a função do Pentester é realizar testes de segurança em um estrutura e descobrir as falhas que existem.
O Pentester têm se tornado um dos profissionais mais requisitados por empresas preocupadas com a segurança da informação de sua estrutura, incluindo dados de clientes e a própria segurança das operações realizadas.
É necessário possuir conhecimentos em engenharia da computação e habilidades em solução de problemas. No Brasil, a média do salário gira em torno de R$ 5.300.
Se por um lado, a inovação tecnológica abrirá portas para inúmeras novas profissões, por outro lado, algumas profissões que fazem parte da sociedade tem uma grande probabilidade de deixarem de existir.
Uma questão é que futuramente, quando a inteligência artificial for parte quase que integral das interações humanas em sociedade, ainda haverá espaço e bastante valorização de algumas atividades que requerem habilidades interpessoais. Alguns exemplos são professores, juízes, cuidadores e criadores de conteúdo. Entende-se que as máquinas não conseguirão substituir a sensibilidade humana em áreas específicas.
As profissões cuja execução exija sempre as mesmas atividades e que sejam repetitivas tendem a ser realizadas por inteligência artificial. Caixa de supermerado, motorista de ônibus, piloto de avião, operador de telemarketing são alguns exemplos de atividades que podem desaparecer do mercado de trabalho.
Profissões podem desaparecer. Outras se valorizar
Se por um lado, a inovação tecnológica abrirá portas para inúmeras novas profissões, por outro lado, algumas profissões que fazem parte da sociedade tem uma grande probabilidade de deixarem de existir.
Uma questão é que futuramente, quando a inteligência artificial for parte quase que integral das interações humanas em sociedade, ainda haverá espaço e bastante valorização de algumas atividades que requerem habilidades interpessoais. Alguns exemplos são professores, juízes, cuidadores e criadores de conteúdo. Entende-se que as máquinas não conseguirão substituir a sensibilidade humana em áreas específicas.
As profissões cuja execução exija sempre as mesmas atividades e que sejam repetitivas tendem a ser realizadas por inteligência artificial. Caixa de supermerado, motorista de ônibus, piloto de avião, operador de telemarketing são alguns exemplos de atividades que podem desaparecer do mercado de trabalho.
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Carreira