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| Foto: Divulgação / Nestlé |
Liderada pela Nestlé, Feira de Empregabilidade abre inscrições para sua 4ª edição e confirma grandes empresas.
Nos dias 23 e 24 de setembro, acontece a 4ª edição da Feira de Empregabilidade, evento totalmente online que vai reunir mais de 20 empresas com a oferta de mais de 8 mil oportunidades de trabalho voltadas para jovens de 18 a 29 anos. Além das vagas de emprego, o CIEE disponibilizará mais de 4 mil vagas de estágio durante a programação.
As oportunidades abrangem posições de entrada, como aprendiz, estágio, trainee, analista e assistente. Na edição anterior, realizada em 2024, a feira impactou mais de 78 mil pessoas, oferecendo qualificação e acesso a oportunidades em diferentes áreas.
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Programação e palestras
Um dos destaques deste ano é a trilha Inspiração. No dia 23, às 15h, a educadora financeira e empresária Nath Finanças abre a programação com a palestra “Caminhos trilhados para tornar-me educadora e empresária no mundo das finanças”. A agenda também conta com a participação de Anne Jacobson, diretora de RH da L’Oréal Brasil.
Além das palestras, haverá orientações práticas para candidatos sobre como se destacar em processos seletivos, criar e otimizar um perfil no LinkedIn, desenvolver marca pessoal, planejar carreira e resolver problemas em ambiente profissional.
Empresas participantes
Os recrutadores das empresas parceiras vão apresentar suas vagas, detalhar oportunidades de crescimento e até agendar entrevistas pela própria plataforma.
Para a vice-presidente de Recursos Humanos da Nestlé Brasil, Martha Uribe, o evento representa um passo importante na capacitação da juventude:
“Reunir as empresas da Aliança pelos Jovens em um só espaço é uma oportunidade única para quem deseja ingressar ou avançar no mercado de trabalho. Este ano reforçamos ainda mais a programação de conteúdo para entregar uma experiência completa”, destacou.
A Nestlé, líder da Aliança pelos Jovens e do Movimento pela Equidade Racial (Mover), coordena a iniciativa ao lado de empresas que atuam para ampliar a empregabilidade, promover equidade racial e estimular a formação profissional no país.