C&A abre processo seletivo para vagas home office com remuneração atraente e diversos benefícios

Foto: Divulgação / C&A 



C&A, uma das principais referências no setor de moda e varejo, abriu oportunidades para quem busca trabalhar de forma remota.


Fundada na Holanda, em 1841, a C&A nasceu da visão dos irmãos Clemens e August, cujas iniciais deram nome à marca.

Em solo brasileiro desde 1976, com a inauguração de sua primeira loja no Shopping Ibirapuera, em São Paulo, a rede construiu uma história de sucesso e hoje opera mais de 330 lojas espalhadas por todo o país.

Além de ser uma referência no varejo de moda, a empresa se destaca por sua cultura corporativa inovadora.

“Nós vestimos as mudanças” é o lema que guia a C&A, traduzindo o propósito de impactar positivamente a sociedade e transformar o varejo no Brasil.

Com remuneração competitiva e um pacote atrativo de benefícios, a empresa procura profissionais qualificados e inovadores que desejam fazer parte de uma multinacional comprometida com impacto social e diversidade.  

Se você está em busca de uma experiência profissional que alia flexibilidade e inovação, esta é a sua chance de integrar a equipe de uma das marcas mais reconhecidas no Brasil.

Por que escolher a C&A?  

Além da possibilidade de atuar no conforto de casa, os selecionados contarão com uma série de vantagens que tornam as vagas ainda mais atrativas, como assistência médica e odontológica, bônus anual e horários flexíveis.  


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Principais Responsabilidades

Os profissionais contratados para as vagas home office da C&A terão atribuições que incluem:  

  • Elaboração de relatórios utilizando Excel e Power BI;  
  • Desenvolvimento de fluxos automatizados com Power Automate;  
  • Ajustes e análises em códigos SQL para coleta de dados;  
  • Avaliação de dados complexos com ferramentas como Excel e Power BI;  
  • Criação de soluções inovadoras em plataformas no/low-code.  


Quem Pode Participar?  

A empresa busca candidatos com os seguintes requisitos:  

  • Formação superior em áreas relacionadas a exatas;  
  • Domínio avançado de Excel (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query);  
  • Conhecimento intermediário em Power BI (DAX e relacionamento de tabelas);  
  • Experiência na criação e análise de indicadores de performance;  
  • Organização, foco em resultados e facilidade no aprendizado de novas ferramentas tecnológicas.  

É fundamental também possuir capacidade de comunicar ideias com base em dados sólidos e análises bem fundamentadas.  





Benefícios Oferecidos  

A C&A se destaca pelo pacote de benefícios oferecido aos colaboradores, que inclui:  

  • Assistência médica e odontológica extensiva a dependentes;  
  • Programas de telemedicina e apoio psicológico;  
  • Gympass, convênio farmácia e bônus anual;  
  • Folga no aniversário (BDay Off);  
  • Benefício de refeição flexível (VA/VR);  
  • Descontos exclusivos em produtos das lojas físicas e online da marca.  

O ambiente de trabalho da C&A também é um diferencial. A empresa valoriza a leveza, a informalidade e o incentivo ao crescimento profissional em todas as etapas da carreira.

Como Funciona o Processo de Seleção?  

O processo seletivo é estruturado em três etapas:  

  • 1. Inscrição: O candidato deve preencher suas informações no sistema da empresa.  
  • 2. Triagem: Análise detalhada dos currículos recebidos.  
  • 3. Contratação: Orientação aos aprovados para início das atividades.  

A C&A reforça seu compromisso com a inclusão e a diversidade, buscando profissionais alinhados aos seus valores e visão.  





Como se Inscrever?

Para mais informações e inscrição, acesse o site oficial da empresa ou visite a página de carreiras no LinkedIn. Não deixe para depois! Faça parte de uma equipe apaixonada por moda, inovação e transformação social.  


As vagas disponíveis neste artigo foram coletadas em páginas públicas de oportunidades da própria empresa. Alertamos que a qualquer momento as vagas podem ser removidas ou alteradas na páginas de vagas da empresa.



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